女職工產(chǎn)假時(shí)間延長(zhǎng)，你怎么看？
近日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議并原則通過《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（草案）》。草案調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍，將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長(zhǎng)至98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。這個(gè)“特別規(guī)定”，對(duì)女職工特別是育齡期女性來說，無(wú)疑是一個(gè)好消息。不過也有人表示，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，休產(chǎn)假時(shí)間長(zhǎng)了將會(huì)“職位不保”。